《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项明确规定：“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”该条款赋予用人单位在试用期内的单方解除权，且属于过失性解除——无需支付经济补偿金。

医疗器械、药品、保健食品等因涉及人的生命安全，普通消费者不具有辨别真伪的能力，在广告宣传上需要比其他的商品有更严格的监管规定。医疗器械广告宣传除了应严格遵守《中华人民共和国广告法》以外，还应遵守《医疗器械广告管理办法》、《药品、医疗器械、保健食品、特殊医学用途配方食品广告审查管理暂行办法》等法律规范。那么，常见的医疗器械广告违规宣传风险点有哪些呢？

根据《中华人民共和国仲裁法》第二十六条之规定，当事人达成仲裁协议的，有权向受诉法院提出异议，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外。如未提出异议，视为放弃仲裁协议。因此，有效的仲裁协议可以排除法院管辖，上述就案件受理范围的争议属于主管权异议，但前述法律规定仅明确提出异议时间为一审开庭前，司法实务中，就法院是否应当对处理结果作出裁定及当事人是否有权提起上诉，各地处理方式并不统一，存在较大争议。

阿联酋财政体系正经历从“石油财政”向“可持续财政”的历史性转型。通过税法现代化工程打破税制空白传统，依托主权财富循环模型实现石油资本增值反哺，创新绿色税制引导低碳投资

原件遗失： 仅存复印件影响证据效力，或未留存合同附件（如技术规格书）。 未隔离保密合同： 涉密合同未加密存储或权限管控不足导致泄密。

解除/终止程序风险 未按约定条件/程序解除合同（如未书面通知、未给补救期），被认定为非法解约。