一般来讲，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年，即权利人应在知道或应当知道权利被侵害之日起3年内起诉，请求人民法院保护自己的合法权益。 权利人不知道或不应当知道权利被侵害的，可以在权利被侵害之日起20年内起诉。超过20年的，人民法院不予保护。 权利人提起诉讼或者申请仲裁、向义务人主张权利，或者义务人同意履行义务的，则诉讼时效中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算，之前的时间不计算在内。

劳动法律顾问的服务具有普遍适用性，因为任何雇佣劳动者的行业和单位都需要遵守劳动法律法规。可以说，只要有用工行为，就可能需要劳动法律顾问的服务。

劳动法律顾问是专门处理劳动法律事务的专业人士，核心是为企业（或有时为个人）提供与劳动关系相关的法律咨询、风险防范和争议解决服务，确保其人力资源管理和用工行为符合法律法规要求，最大限度地降低法律风险。

劳动法顾问专项服务收费没有统一标准，受企业规模、工作量及律师经验等多种因素影响，常见的收费标准如下

劳动法专项法律顾问的核心价值，是通过专业解读法律、提前预防风险、高效处理纠纷，帮助企业在 “合规” 与 “用工灵活性” 之间找到平衡，为企业提供持续的专业法律支持，赋能HR和管理层更自信、更高效、更合规地进行人力资源管理。​

公司法》规定股东会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，应当经代表三分之二以上表决权的股东通过。