近年来，随着法治社会的深入发展和社会治理体系的不断完善，街道办事处作为基层政府的重要组成部分，其法治化、规范化的运作需求日益凸显。

我国劳动法律法规对劳动者权益的保障是建立在劳动关系的基础上，但为保障超龄劳动者的合法权益，即使劳动者与用人单位之间不存在劳动关系，在特定情形下，仍可以认定为工伤，司法实践中主要区别以下情形来认定

公司解散，是指已成立的公司基于法定或约定的事由导致公司法人资格消灭的法律行为。它标志着公司作为一个法律实体的终止，涉及公司财产清算、债务清偿、剩余财产分配以及注销登记等一系列复杂程序。

纵观投资者与私募基金管理人、托管人之间发生的各类纠纷，以投资者起诉私募基金管理人未尽适当性义务最为常见。简明言之，基金管理人的适当性义务是指将产品的风险与投资者的风险承受能力进行匹配，其中涉及对合格投资者的审查

根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内只要提前三日书面通知用人单位就可解除劳动合同，用人单位不得加以限制；但是用人单位在试用期内解除劳动合同需符合法定条件，不能无条件辞退试用期员工，实践中较常见情形是用人单位以不胜任工作岗位为由辞退员工，庭审中因不能提供员工不符合录用条件的有效证据材料，导致被判支付一个月的赔偿金情形居多。

产品是否存在质量问题是买卖合同纠纷案件中比较常见的争议焦点，根据举证原则，若买方认为卖方交付的产品存在质量问题的，是负有举证责任的。在诉讼实践中，买方一般是通过申请司法鉴定来进行举证的，即通过第三方鉴定机构来对产品是否存在质量问题进行鉴定，而鉴定结果将法院或仲裁委作出裁判的重要依据之一。