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07/24
2025
试用期内疑难法律纠纷解答
根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内只要提前三日书面通知用人单位就可解除劳动合同,用人单位不得加以限制;但是用人单位在试用期内解除劳动合同需符合法定条件,不能无条件辞退试用期员工,实践中较常见情形是用人单位以不胜任工作岗位为由辞退员工,庭审中因不能提供员工不符合录用条件的有效证据材料,导致被判支付一个月的赔偿金情形居多。
07/24
2025
关于买卖合同纠纷中产品质量鉴定问题的思考
产品是否存在质量问题是买卖合同纠纷案件中比较常见的争议焦点,根据举证原则,若买方认为卖方交付的产品存在质量问题的,是负有举证责任的。在诉讼实践中,买方一般是通过申请司法鉴定来进行举证的,即通过第三方鉴定机构来对产品是否存在质量问题进行鉴定,而鉴定结果将法院或仲裁委作出裁判的重要依据之一。
07/24
2025
买卖合同之卖方履行合同注意事项
买卖合同在公司经营中是比较常见的合同类型,今天从卖方主张货款的诉讼角度出发,关于卖方在合同签订到合同履行整个过程应注意哪些方面,从而形成完整的证据链,达到顺利主张货款的目的。
07/24
2025
买卖合同纠纷中的分期付款与附条件分次付款的区别
付款约定条款是买卖合同的重要条款之一,而分期付款与附条件分次付款都是比较常见的付款方式,两者主要的区别如下: 1、分期付款的每次付款期限均是明确的,而且是必然会发生的,而附条件分次付款虽然也是多次进行,但有的付款并不是必然发生,时间也是不确定的。
07/24
2025
浅析直播带货的法律风险问题
直播带货是指通过网络直播方式销售商品或者提供服务的交易活动,根据《国民经济行业分类与代码》,属于互联网零售类别。作为新兴的电子商务模式,直播带货平台责任、直播行为合法性、消费者权益保护
07/24
2025
浅谈诱使消费者进行收藏加购的营销手段的违法性
早年我国电商平台初步发展时期,由于法律本身的滞后性,刷单、好评返现等营销手段因处于法律规制的灰色地带而无法进行有效监管。而电商平台发展至今,我国为规范电子商务活动专门出台了《中华人民共和国电子商务法》,并对《中华人民广告法》、
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